畢業五年決定你的一生

前言:
1.培養正確的態度遠勝於專業能力的累積
2.畢業後這五年你要是不成熟,就要一輩子勞碌
3.畢業後這五年多經歷些磨難,將來可以少遭遇些災難

主文:

【關鍵一】把「不可能」這句話,裝進紙盒裡埋葬 (自信)
  很多剛畢業的年輕人經常說這樣的話:「太嫩,沒經驗。」、「太窮,沒資金。」其實,年輕既是一種弱勢,也是一種優勢。不要認為自己沒有值得驕傲的資本,年輕人最大的資本就是年輕、有朝氣、有熱情、有衝勁!想成功,就要懂得挖掘自身的價值並經營自己的優勢。不要拿年輕作為失敗的藉口,永遠要堅定自己的信仰,堅持自己的行動!

【關鍵二】越瞭解自己的人,越容易取得成功 (自我定位)
  剛剛畢業的你,正站在人生的十字路口上,處於人生的決定性時刻,究竟,該選擇哪一條路呢?關於未來,充滿太多的不確定。然而,人生也正是因為這種不確定而顯得有意義,因為你既有很多的「不確定」,也有很多的「可能性」。只要懂得用理性的方法,透過自我的分析來了解自己,那麼,你就能迅速走出年輕的困惑,進而在人生的道路上取得成就、創造精彩。 

【關鍵三】你懂得做一塊吸水的海綿嗎? (學習)
  這幾年畢業的人也許會覺得比較「倒楣」,碰上了不好的時機:就業形勢越來越嚴峻、職場競爭越來越激烈、失業潮來得又急又快……。這樣的情況更突顯出「能力」的重要性,在不同的行業與工作中,許多能力都是共通的必備能力,比如傾聽能力、學習能力、溝通能力、合作能力、情緒控管能力……。每一個行業,都是一所學校;每一份工作,都是一堂課。懂得在工作中提升自我能力,你才能好好地保住飯碗、迅速地晉升加薪!
*一個年輕人,不一定要終身受雇,但一定要終身學習。
*站起來發言需要勇氣,而坐下來傾聽需要的也是勇氣。 
*這個世界不欠能做事的人,缺的是會思考的人。
“生氣時,智商只有五歲”
*成為複合型人才:知識、專業、思維
*人裁 人材 人才 人財 
*廣口瓶的譬喻:空間及優先順序 

【關鍵四】成功也能從山寨複製開始 (成功方程式)
  或許你總是想著自己要到何時才能像媒體上的名人,有自己的企業,用著數也數不完的金錢,開著名貴的車,但卻不知功成名就需要花多少時間以及多少經驗的累積。其實成功是有訣竅的,你可以從成功方程式的操作中成就自己,成功人士所擁有的特質與腦袋,可以讓你徹底改頭換面。
*巴菲特:人生就像滾雪球,最重要的是發現很濕的雪和很長的坡
*籬笆式或螺旋是職業生涯
*工作的價值:個人能力*職業化程度
*走出巴掌大的天空
*平庸與偉大的差別是,一個滿足於生存權,一個追求發展權。
*陳阿土:morning
*大魚缸與噴水池:不要侷限自己
 

【關鍵五】成功者,趁著別人睡著時往上爬(時間管理法/工作法)

【關鍵六】在職場上,人脈等於你的錢脈
  在好萊塢流行一句話︰一個人能否成功,不在於你知道什麼(what you know),而是在於你認識誰(who you know)。在職場上人脈就等於錢脈,尤其在社會歷練了一段時間之後,如果沒有用心在未來發展的領域經營人脈,後續的個人發展,可能就必須要比別人多花更長的時間與精力,更有可能無法如自己的預期達到目標。
*提高聚會的層次
*30歲前靠能力賺錢,30歲後靠人脈賺錢
*閱人無數不如貴人指點
*共贏:螃蟹吐沫
*榮格:我+我們=完整的我
*分享:贈人玫瑰,手留餘香 
*每個善行都會示一顆會發芽的種子
*創新: 暴風雨:老婦 醫生 情人
*烏龜要與兔子比長壽  

【關鍵七】態度,決定你的高度 (態度)
  有的人以錯誤的思維去想問題,結果變得更悲觀甚至放棄夢想;有的人則以正確的思維去看待,使自己成了自己生命中的贏家。其實,現在的你是什麼不重要,關鍵是你怎麼想。思考的能量所帶來的影響,將遠遠超過知識、技能……這些外顯的能力。改變你的心態,你可以改變整個世界看待你的眼光。
*空杯思維
*老闆思維
*不是路到了盡頭,而是該轉彎了。 
* 低就並不等於低人一等;今日的低就會是明日的高就。
*能做是工作的資格證,肯做是工作的通行證。 
*成功: 工+力
*”太辛苦了”>>認真工作罷了 

【關鍵八】衝勁十足的噴射機,也是靠著逆風而行才能順利起飛(逆境)
  常聽見身邊朋友抱怨這兩年景氣不佳、工作難尋、市場低迷……。殊不知越是艱難的逆境,越是培養自己能力的好機會。腳踏實地地恪守本分,以謙卑的態度面對一切的挑戰,「吃苦當作吃補」,計劃性地讓自己吸收蘊含其中的成長養分。身臨逆境,生存目標不只是「撐下去」,更為了下一步跳得更高做準備。
*面向陽光,把陰影留在身後 
*晴天與陰天-媽媽的女兒 
*你最不想吃但卻經常吃到的是什麼? 吃虧
*吃虧可能是老闆在探測你的地雷
*自制力:CLOCK/CONCEPT/CONTACTS/COMMUNICATION/COMMITMENT/CAUSES/CONCERNS

 

(從而) (開脫)

 

快樂職場easy學

1.快樂

佛洛依德:

快樂的原因:心理產生愉悅(pleasure)的感覺和滿足(gratifications)

pleasure principle and reality principle(愉悅原則與現實原則)

青少年與青年時期:愉悅原則; 隨著年歲及心智成長:現實原則

2.衝突與壓力:

人際關係:冬夜裡的兩隻刺蝟(叔本華) 
*翻開生命的存摺,看看快樂的帳戶

3.快樂方程式:

+-*/
+:增加個人的優點, -減少缺點,*藉由讚美,讓夥伴發揮力量(跳躍性的成就),/分享

4.痛苦

與”what is”&”what ought to be”的差距成正比 (定性(來源)&定量(頻率))

5.壓力(你是否在用生命討生活?) 
舒壓:正面思考TEA預防法:Thought, Emotion, Action

6.衝突(Evaporating clouds or conflict resolution diagram)
雨果:世界上最寬的是海洋,天空比海洋更寬但比天空更開闊的是人的胸懷。
*廣告心理學的AIDA模式:attention interest, desire, action
*從口服(convince)到心服(persuade)

7.快樂心裡
*非理性行為:小數法則 證實偏差(信念) 後見之明 記憶偏見 過於自信 定錨效應

8.輕鬆工作
*迪士尼創辦人華特迪士尼說:誇出第一步的方法就是停止說話,開始動手做。
*麥當勞創辦人雷克洛克: 幸運是汗水的紅利,汗水留得愈多,你就會愈幸運。
*efficieny=outputs/inputs

9.快樂製造方程式: 感恩之旅、三件好事、個人優勢、兒時記憶
(美麗人生:父親付出為了孩子活下去,槍決前一秒依舊快樂)
人生的終極貨幣是快樂
扭轉工作壓的四個向度:角度高度立場態度

10.慾望:餓死在穀堆間的驢子

辜振甫:作一個人生的湖泊

王永慶:真誠無欺(替員工設想)

趙耀東(前經濟部長):心田與心耘(天地無限大,繫乎心田間)

蕭萬長:成功是給有準備的人

江丙坤:盛怒不批 盛悅不決

蔣孝嚴:忘掉鉛字(淡泊名利)

焦仁和(前僑委會委員長):諫太宗十思疏:念高危,則思謙沖而自牧;懼滿溢,則思江海而下百川;慮壅蔽,則思虛心以納下。恩所加,則思無因喜以謬賞;罰所及,則思無因怒而濫刑。

“預期的效應”:美食不如美器,預期可以改變美味,所以為什麼美酒需要高級的酒杯來襯托。!!

黃石城(台灣傳統基金會董事長):活得真(活出真情與至性)